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九头色狼


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华为北欧分部大瓜,看来遥遥领先内部也是乱七八糟

XHS上看到的,第一时间被和谐了。看着挺有趣的,拿来和狼友共享。看着感觉也没啥大过错。CC总网上确有其人,叫陈晨

华为北欧的特朗普,CC总若干事
北欧有名人CC总,在北欧创下‘光辉’事迹无数。虽然在北欧时间不长,但此人素质着实让我开了眼界,特留痕给大家避雷。心声不是法外之地,只能借XHS宝地了,不知道能留多久。
1.逼迫下属业务造假。明示下属业务造假,出了事情后甩锅下属,逼下属辞职。
2. 极度迷信,浪费公帑。把用了好多年的财务办公室清空改成自己的专属办公室,花了几十万装修,专门全瑞典找了红色的桌椅,还摆了生菜等。乔迁时要求所有中层脱产半天庆祝,搞得马屁齐飞,乌烟瘴气。
3. 对女下属极不尊重,说的冠冕堂皇不近女色,实则句句不离女色,动辄问候家属。代表处女性苦其久矣。
4. 经常带女友进公司,让公司员工服务女友,工作时间陪女友游玩,去巴展带女友同去。见到其他员工家属则动辄训斥。
5. 在公司奇装异服。经常打扮的像个鹦鹉,留个爆炸头,在公司和客户面前,十分影响公司形象。
6. 粗暴管理。公司内部最常听到的就是CC总要开掉这个,开掉那个。自从CC总来了之后,华为在北欧就业圈的名声彻底烂掉了。
7. 挑逗属下互相攻击,怂恿员工在公司内部互殴。公司聚餐每次都迟到几小时,还禁止下属先吃,搞服从性测试。
8. 利用公司资源牟利,PUA中层干部,私人出行都要公司中层当司机,中层干部差旅费拖着不批。
9. 搞皇帝做派,瑞典才几十人,配了3个行政,其中2个专门服务CC总。
10. PUA高层干部,奖金90%以上分配给亲信,业绩不再是奖金分配的导向,导致代表处员工积极性极度下降,人人无心工作。
总之,此君最擅长内斗,借着塞尔维亚亲中的东风和拍马屁上位,吹嘘自己的能力,在北欧搞土皇帝作风。华为所谓的子懂监督根本就是形同虚设,两任子懂和CC总沆瀣一气。如此货色能居此高位,华为未来危矣。


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